Accompagnement des familles monoparentales

Le PLIE déploie un accompagnement spécifique pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes élevant seules leur(s) enfant(s).

Pourquoi un accompagnement dédié aux familles monoparentales ?

Initiée dans le cadre de la Stratégie nationale de lutte contre la pauvreté, cette démarche répond à une réalité sociale forte. En France, les familles monoparentales représentent environ un quart des foyers, et dans 85 % des cas, le parent isolé est une femme.

Ces personnes cumulent souvent des difficultés spécifiques qui freinent leur retour à l'emploi :

  • Modes de garde : 60 % des mères isolées avec un enfant de moins de 3 ans ne travaillent pas, souvent faute de solutions de garde abordables.
  • Précarité et inactivité : 40 % de ces mères sont inactives, 20 % sont bénéficiaires du RSA et un tiers d'entre elles n'a aucun diplôme.
  • Fragilités multiples : l'éducation et la sécurité des enfants reposent sur un seul salaire. À cela s'ajoutent parfois un isolement social, des situations familiales complexes ou des inégalités persistantes (temps partiel subi, salaires moindres).

Comment profiter de cet accompagnement ?

Pour lever ces freins, le PLIE a mis en place une équipe de trois référents dédiés à la monoparentalité, basée à la Maison de l'Emploi Nord-Ouest - Rive Gauche du Drac.

Un accompagnement de proximité et sur-mesure
Les référents accompagnent les bénéficiaires en travaillant spécifiquement sur trois leviers :

  • La garde d'enfants
  • La parentalité
  • La mobilité

Afin d'être au plus près des besoins, ils assurent des permanences décentralisées en lien avec les acteurs de terrain (centres sociaux, crèches, partenaires économiques) sur les communes de Fontaine, Seyssins, Seyssinet-Pariset et Sassenage.

Quels sont les objectifs de ce dispositif ?

Ce dispositif vise à apporter des solutions concrètes avec des objectifs clairs :

  • Accompagner 50 personnes en simultané.
  • Favoriser l’insertion socio-professionnelle de 150 à 200 adultes (avec une estimation de 90 % de femmes).
  • Atteindre un taux de sortie positive de 40 à 50 % vers l'emploi ou la formation.

Pour aller plus loin

  • Garde d'enfants / Parentalité

    Consultez toutes nos infos pratiques en terme de garde d'enfants, d'aide à la parentalité...

  • Mobilité

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