Mes droits à la formation

Le droit à la formation

Le droit à la formation vous permet de vous former tout au long de votre vie pour acquérir de nouvelles compétences. Il comprend le financement de la formation et, selon votre situation, une rémunération ou une indemnisation pendant la formation. Ses modalités dépendent de votre statut.

Ce droit individuel est inscrit dans la loi du 4 mai 2004. Il a été renforcé par la loi du 24 novembre 2009, puis par la loi Travail du 8 août 2016.

À quoi sert-il ?

Se former vous permet de :

• Progresser dans votre métier,
• Trouver ou changer d'emploi,
• Conserver votre emploi.

Qui est concerné ?

Le droit à la formation est ouvert à tous :

• Les salariés du privé et de la fonction publique,
• Les jeunes et les adultes, diplômés ou sans qualification,
• Les demandeurs d'emploi,
• Les personnes en situation de handicap,
• Les travailleurs indépendants.

Trouver un financement

Avant de vous inscrire, prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail ou votre référent PLIE. Il vérifie avec vous les possibilités de prise en charge et les conditions d'inscription.

Le financement de votre formation dépend de 3 critères :

• La nature de la formation,
• Sa durée,
• Votre statut.

L'État, France Travail, la Région et de nombreux acteurs locaux aident les demandeurs d'emploi à financer leur formation, notamment par des aides financières.

Pour trouver une aide adaptée, utilisez le moteur de recherche de Côté Formations. Sélectionnez vos critères ou faites une recherche par mot-clé. Il couvre les aides pour construire votre projet, vous former, faire reconnaître votre expérience, créer votre entreprise ou partir à l'international.

Utiliser votre CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet de cumuler des droits à la formation, de votre entrée dans la vie active jusqu'à votre retraite. Vous l'utilisez quand vous le souhaitez, pour rester employable et sécuriser votre parcours professionnel.

Comment fonctionne-t-il ?

• Un salarié, à temps plein ou à temps partiel, reçoit jusqu'à 500 € par année de travail, dans la limite de 5 000 €,
• Le CPF vous suit toute votre vie active, y compris pendant une période de chômage,
• Il finance une formation qualifiante ou certifiante, en totalité ou en partie,
• Depuis le 2 avril 2026, une participation de 150 € est demandée pour chaque formation achetée avec le CPF. Les demandeurs d'emploi n'ont pas à la payer.

Qui peut ouvrir un CPF ?

Depuis le 5 janvier 2015, toute personne active peut créer son CPF dès 16 ans :

• Salarié du privé,
• Membre d'une profession libérale ou non salariée,
• Conjoint collaborateur,
• Personne à la recherche d'un emploi,
• Agent public (avec des règles spécifiques),
• Travailleur indépendant.

Les échanges de savoirs

Les Réseaux d'Échanges Réciproques de Savoirs (RERS) mettent en relation des personnes qui veulent apprendre et des personnes qui veulent transmettre. Les échanges ont lieu dans un lieu convivial, sans argent.

Cuisine, informatique, couture, langues, activités manuelles… Chacun propose un savoir et en apprend un autre. Les 2 personnes fixent ensemble la méthode, la fréquence, les horaires et le lieu.