Le Pacte - Recrutement dans la fonction publique
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Le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte) est un dispositif d'accès à la fonction publique réservé aux jeunes sans diplôme ou peu diplômés ou aux chômeurs de longue durée.
Le Pacte permet d'accéder à un emploi de catégorie C, c'est-à-dire un emploi ouvert habituellement aux personnes ayant un BEP, un CAP ou un brevet des collèges.
Le Pacte peut permettre d'accéder à un emploi de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière.
Le candidat recruté dans le cadre du Pacte est recruté sans concours en CDD.
Pendant son CDD, le candidat bénéficie d'une formation en alternance en vue d’acquérir une qualification en rapport avec l'emploi dans lequel il est recruté ou, éventuellement, le titre ou le diplôme nécessaire pour l'accès au corps ou au cadre d'emplois dont relève cet emploi.
À la fin du CDD, le candidat a vocation à être titularisé en tant que fonctionnaire.