Linda Yakhou, responsable de la Maison de l'Emploi Grand Sud

Au quotidien , que se passe-t-il au sein de la Maison de l’Emploi Grand Sud ? 

L'équipe de conseillers emplois réunit ses compétences pour aider à réussir les démarches de recherche d'emploi en proposant notamment : un accompagnement individuel avec des rendez-vous réguliers (environ 1 fois par mois), des actions collectives complémentaires à l'accompagnement individuel sur l'élaboration de projet professionnel, la lecture d'offres d'emploi, la rédaction de la lettre de motivation et du CV, la saisie, une aide aux candidatures spontanées ou encore la préparation à l'entretien d'embauche mais aussi un soutien aux contacts avec les entreprises, des actions collectives à thème autour de l'emploi et des actions spécifiques organisées en fonction des demandes et des besoins avec le concours de partenaires spécialisés : Pôle Emploi, associations, entreprises. 

Nous effectuons un travail de proximité au plus près du terrain et faisons en sorte que le PLIE et ses dispositifs et actions soient reconnus par toutes les instances et tous les publics. C’est une casquette globale d’accompagnement que nous avons, où chaque référent possèdent ses thématiques de prédilection. Formation, discrimination, inégalité femmes-hommes, handicap..nous essayons s’en cesse de nous informer pour comprendre tous les enjeux actuels. 

Le réseau de partenaires et ce maillage intense autour de l’emploi dans votre territoire, un élément essentiel selon vous ? 

En effet, nous avons un fort lien partenarial avec Pôle Emploi, les missions locales mais aussi toutes les structures associatives et dispositifs publics déployés sur notre secteur d’activité. Nous avons tous un but commun : lever les freins en accompagnant au mieux avec tous les dispositifs et les clés dont nous disposons. Au quotidien, nous mutualisons nos connaissances et nos expériences sur des temps d’échanges ! Je pense que cela sert tout le monde. 

Votre territoire est-il un secteur sur lequel se concentrent beaucoup de problématiques liées à l’emploi et à l’insertion ? 

Globalement, il y a actuellement une grande tension au niveau de l’emploi et ce sur tous les territoires de la métropole grenobloise. Notre territoire n’y échappe pas. Dans cette optique, notre objectif demeure de multiplier nos actions et d’avoir une attitude proactive pour toujours accompagner au mieux nos publics. Job datings, événements de découverte des métiers, actions de sensibilisation, nos 6 agents développent beaucoup d’actions importantes !