Conseil régional Auvergne Rhône-Alpes

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Conseil régional Auvergne Rhône-Alpes - Espace de Grenoble

Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles Auvergne Rhône-Alpes 2018-2021 Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelle (CPRDFOP) a été élaboré par la Région au sein du Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CREFOP) à l'automne 2018. Il a pour objectif d'adapter l’ensemble des dispositifs de formation (voie scolaire, apprentissage, formation des demandeurs d’emploi et des salariés) aux réalités économiques et sociales.   Le CPRDFOP d’Auvergne-Rhône-Alpes a défini ses priorités d’actions pour : répondre de manière permanente et prospective aux besoins d’emploi et de compétences professionnelles des secteurs d’activité et des entreprises, proposer aux auvergnats et aux rhônalpins des réponses adaptées, en termes d’orientation et de parcours de formation vers l’emploi, intégrer les disparités et spécificités territoriales dans leur mise en oeuvre. Le CPRDFOP propose un plan d’actions en matière d’orientation et de formation professionnelles initiale et continue pour devenir le document de référence, et l’instrument de coordination des politiques régionales pour la stratégie régionale en matière d’orientation et de formation professionnelles.  

Métropole grenobloise

Le Palladium, 5 rue Eugène Faure 38000 Grenoble 04 26 73 48 01 38000 Grenoble

04 26 73 48 01

www.auvergnerhonealpes.fr/125-offres-d-emploi-en-auvergne-rhone-alpes.htm

Agenda de l'acteur

  • 3 févr. 2026 de 09h00 à 12h00

    Actions de recrutement

    Job dating

    Job dating : Carrefour

    Vous êtes demandeur d’emploi ? Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel. Nous vous proposons un "Job dating Carrefour" pour décrocher un contrat de professionnalisation.

    Saint-Égrève

  • 5 févr. 2026 de 09h00 à 12h00

    Formations et orientation

    Découverte des métiers et orientation

    Découverte des métiers de l'artisanat

    Je souhaite trouver un métier qui me ressemble ! Nous vous proposons un Focus Emploi sur les métiers de l'Artisanat.

    Saint-Égrève

  • 5 févr. 2026 de 14h00 à 16h30

    Pour les partenaires du PLIE

    Challenge Emploi Senior : Session 1 / février - mars 2026

    La session 1 du dispositif Emploi Senior se déroulera selon le calendrier suivant : - Jeudi 5/02 - Réunion D'information Collective, de 14 h à 16 h 30, à la MDE Grenoble - du 11 au 13/02 - Coaching Collectif , de 9 h à 17 h, à la MDE Grenoble - Entre le 23 février et le 20 mars - 1 semaine de stage en entreprise - Mardi 24 mars - Coaching collectif, de 9 h à 17 h à la MDE Grenoble - Jeudi 26 mars - Job Dating, sous forme de challenge culinaire, lieu et horaires à définir - Vendredi 27 mars - Débriefing de 9 h à 11 h, à la MDE Grenoble

  • 5 mars 2026 de 09h00 à 12h00

    Formations et orientation

    Découverte des métiers et orientation

    Découverte des métiers de la fonction publique territoriale

    Et si votre prochain emploi se trouvait dans la fonction publique territoriale ? Participez au Focus Emploi et explorez les métiers de la fonction publique territoriale.

    Saint-Égrève

  • 5 mars 2026 de 09h30 à 12h00

    Pour les partenaires du PLIE

    Formation des professionnels Réunion d'information

    Temps d'actus CTAI : sensibilisation sur les discriminations vécues par les personnes étrangères

    Les discriminations vécues par les personnes étrangères : quelles réalités et quels leviers ? Temps d'échange et de sensibilisation. Jeudi 5 mars, de 9h30 à 12h00

    Échirolles

  • Du 2 mars 2026 09h00 au 6 mars 2026 17h00

    Pour les partenaires du PLIE

    Jobreboost 100 Chances 100 Emplois Tout public : MARS 2026 Jobreboost 100 chances 100 emplois

    Candidat-e avec projet professionnel (emploi, alternance, formation) mais manque de réseau ? Orientez vers 100 Chances - 100 Emplois. Ce dispositif prépare vos candidat-e-s à développer leur propre réseau professionnel et leur permet de rencontrer directement un réseau d'entreprises engagées. Une semaine de préparation avec une coach certifiée et des entreprises pour pitcher auprès du réseau d'entreprises engagées et bienveillantes de 100 chances 100 emplois.

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