Maison de l'Emploi Nord-Est

Vous avez plus de 26 ans et vous rencontrez des difficultés à trouver un emploi ? Les Maisons de l'emploi de la métropole grenobloise peuvent vous accompagner dans vos démarches.

La Maison de l'Emploi Nord-Est fait partie du Service Accompagnement Vers l'Emploi de Grenoble Alpes Métropole.

Ouverte à tous les publics de son territoire
Elle propose également un accompagnement global, dans le cadre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), aux personnes de + de 26 ans. Cet accompagnement se réalise en individuel et en collectif, en partenariat avec les acteurs locaux.

Depuis le transfert de la compétence Insertion Emploi par les communes à la Métropole en janvier 2019, la Maison de l’Emploi remplit une partie des fonctions auparavant dévolues à la Maison des Initiatives et des Solidarités pour l'Emploi ( MISE) par la Ville via son CCAS.

La Maison de l’emploi regroupe aujourd’hui une équipe de 11 personnes dont 7 conseillers emploi-insertion -accompagnant chacun près de 90 personnes par an- et un chargé de relation entreprise soutenant la mise en relation avec des entreprises locales et le suivi des parcours. Dans le cadre de la lutte contre la fracture numérique, un conseiller est également disponible pour soutenir les démarches d'insertion.

Les actions de la MDE Nord Est bénéficient du soutien du Fonds Social Européen et du département de l'isère.

Secteurs

La Maison de l'emploi Nord Est intervient auprès des habitants des secteurs de Saint Martin d’Hères, Domène, Muriannette,la Tronche-Meylan, Corenc, le Sappey. Nouvelle adresse : Bâtiment l'Intemporel - 20, rue Galilée - 38400 St Martin d'Hères Accès : tram C et D - bus 15 - Arrêt Neyrpic Belledonne / bus 14 : Arrêt Maison Communale

Métropole grenobloise

20 rue Galilée
38400 Saint-Martin-d'Hères

0480701363

Lundi : 13h30-17h00
Mardi, Mercredi, Jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h00
Vendredi : 8h30-12h/ 13h30-16h00
Fermeture le lundi matin

Services proposés

La Maison de l'Emploi Nord Est propose

  • un diagnostic de situation avec les personnes accueillies lors d'un 1er accueil
  • un accompagnement individuel et collectif sur le projet professionnel et les étapes de parcours (formation, immersions..)
  • l'identification des freins (mobilité, garde d'enfants, confiance en soi ..) et des ressources de chacun
  • la mobilisation d'un réseau d'acteurs de proximité pour soutenir les démarches; un soutien dans les démarches emploi (CV, lettres, préparation aux entretiens d'embauche...)
  • des rencontres avec des entreprises, visites de chantiers
  • un soutien sur les premiers mois d'emploi (codes de l'entreprise, organisation ..)