GETH 38 - Groupement d'employeurs travailleurs handicapés
Plusieurs dispositifs sont mis en place pour aider les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne (logement, transport, travail ...). Pour en bénéficier, le handicap doit avoir été diagnostiqué par un professionnel de santé (généraliste, psychiatre...). Une fois ce diagnostic établi, il faut prendre contact avec une maison départementale des personnes handicapées (Maison De l'Autonomie), qui apporte une aide dans les démarches.
Réseaux liés au handicap
Basé en Isère, le GETH crée des emplois pérennes pour des personnes reconnues travailleur handicapé en mutualisant les temps de travail au sein de ses entreprises adhérentes. Créé en février 2008, il se situe à l’interface des employeurs, des publics reconnus travailleurs handicapés et d’un ensemble de partenaires.
Positionné à l’articulation des besoins des entreprises et des projets professionnels des personnes reconnues travailleurs handicapés, le Groupement d’Employeurs Travailleurs Handicapés s’adresse aux employeurs, quelques soient leur taille et leur activité, et aux bénéficiaires d’une reconnaissance travailleurs handicapé, demandeurs d’emploi ou salariés
Il a pour objectifs de dé-précariser les situations d’emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés en construisant des emplois durables à temps complet ou à temps choisi.
Une réponse à un double défi
Le handicap exacerbe les difficultés d’emploi connues d’une manière générale et nécessite une approche et un accompagnement spécifique.
Le GETH offre aux Travailleurs Handicapés un contrat de travail stable, propose une diversité de situations professionnelles et une professionnalisation durable. En parallèle, le GETH apporte aux entreprises adhérentes une réponse de recrutement à des besoins récurrents ou à des besoins en temps partiel, en mettant à disposition un personnel formé et qualifié tout en répondant à l’obligation d’emploi de Travailleurs Handicapés.
L’enjeu
Le GETH et ses entreprises adhérentes participent conjointement au changement de culture interne et donnent un nouvel élan aux possibilités d’intégration de personnes en situation de handicap dans le monde du travail ordinaire.
Qu'est-ce-qu'un groupement d'employeurs ?
Créé par la Loi du 25 janvier 1985, le Groupement d'Employeurs : est une association loi 1901 à but non lucratif à laquelle adhèrent des employeurs d'un même bassin d'emploi, fonctionne comme une entreprise dont le cœur d'activité est de construire des emplois à temps plein à partir de "morceaux d'emplois", gère des compétences partagées.
Il est l'employeur de droit des salariés qui sont mis à disposition dans les entreprises, à travers une convention de mise à disposition.
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