Cité de l'Emploi : Retour sur une action de recrutement innovante !

Dans le cadre de la Cité de l’Emploi, une action de recrutement innovante a eu lieu vendredi 4 avril à la MDH Abbaye situé au cœur du quartier prioritaire Teisseire Abbaye Jouhaux Malherbe.

Une journée innovante a été organisée pour favoriser la rencontre et les échanges entre les demandeurs d'emploi et des entreprises ayant des besoins de recrutement dans un cadre dynamique, inclusif et bienveillant.

Sur la matinée, les participants se sont engagés dans des ateliers collectifs animés par la Maison des jeux et l'association Big Bang Ballers, qui favorisent l'esprit d'équipe, la coopération et la convivialité dans une ambiance détendue. Ces ateliers sont conçus pour briser la glace et stimuler les échanges entre demandeurs d'emploi et recruteurs afin de renforcer les liens entre les différents groupes présents. À l'issue de cette matinée riche en échanges et après un repas partagé, les participants ont poursuivi la journée par des entretiens individuels.

Ce format innovant, mêlant recrutement et activités ludiques, vise à créer une atmosphère propice aux rencontres et à la découverte des compétences personnelles et professionnelles telles que la communication, l’écoute, l’entraide ou la cohésion d’équipe.

Cette action s'inscrit dans le cadre de la Cité de l'Emploi, un dispositif co-piloté par plusieurs acteurs institutionnels : la Préfecture de l'Isère, Grenoble Alpes Métropole, la DDETS et France Travail. L'objectif de cette initiative est de renforcer l'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi résidant en quartiers prioritaires. Cette action, pilotée par la Direction Insertion Emploi de Grenoble Alpes Métropole, a été élaborée en partenariat avec la ville de Grenoble, la Mission Locale et l’Agence France Travail La Bruyère, afin de répondre aux besoins spécifiques des habitants de ces territoires et de favoriser leur insertion professionnelle.