Positionner les personnes sur les clauses emploi

Vous êtes un acteur de l’emploi, de l’insertion, de la formation ? Vous souhaitez positionner des candidats sur des missions proposées par des entreprises attributaires des clauses emploi ? L’équipe Clause Emploi vous informe et facilite les recrutements.

L’équipe Clause Emploi facilite les recrutements en lien avec ses partenaires

Nous travaillons en lien étroit avec un réseau de professionnels de l’emploi afin de repérer, de former et de positionner des candidats sur les offres proposées par les entreprises attributaires des marchés clausés.

Avec nos partenaires, nous organisons régulièrement des actions de recrutements. Celles-ci constituent l’opportunité pour les entreprises de rencontrer des candidats et pour les personnes en demande d’emploi de rencontrer des entreprises qui recrutent.

Ensemble et en fonction des besoins, en particulier dans les secteurs en tension, il nous arrive de monter des formations permettant aux candidats de découvrir certains métiers, d’acquérir des compétences et d’obtenir les principales habilitations.

 A noter que les offres proposées dans le cadre des clauses emploi sont réservées aux personnes éligibles aux clauses c’est-à-dire répondant à minima à un des critères suivants :

  • Demandeurs d'emploi depuis un an ou plus
  • Allocataires de minimas sociaux
  • Demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
  • Jeunes de moins de 26 ans en suivi renforcé à la mission locale ou en rupture de parcours scolaire ou professionnel depuis plus de 6 mois
  • Participants du PLIE (Plan local pour l’insertion et l’Emploi)
  • Personnes prises en charge au sein d’une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE)
  • Personnes prises en charge dans le secteur protégé ou adapté
  • Personnes employées par une régie de quartier ou de territoire agréée
  • Personnes en parcours d'insertion au sein des GEIQ et respectant un autre critère d'éligibilité
  • Personnes disposant d’une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
  • Personnes ayant fait l’objet d’une peine privative de liberté
  • Personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaire de la protection subsidiaire
  • Personnes en parcours à l'Ecole de la deuxième chance (E2C) ou en EPIDE
  • Demandeurs d'emploi résidant en quartier prioritaire de la politique de la ville (critère nécessaire pour certains marchés mais non suffisant)

En outre, les facilitatrices Clauses Emploi peuvent valider l’éligibilité d’une personne rencontrant des difficultés particulières sur avis motivé d’un partenaire de l’emploi.