Alyl association
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Associations (sauf SIAE)
ALYL association a éte crée en 2019 par l'entreprise ALYL sécurité pour agir pour l'inclusion par l'emploi de tous sans distinction de genre, d'âge, d'origine ethnique, de niveau d'éducation.
Chez ALYL, nous sommes portés par un but ultime : celui de contribuer à un monde meilleur pour tous, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ethnique, de niveau d'éducation. Notre volonté d'agir repose sur le constat que trop de parcours atypiques, quelle que soit leur potentialité, se terminent dans la précarité.
En partant du double constat qu'une société plus inclusive est source de cohésion sociale et que la capacité d'innovation d'une entreprise réside en grande partie dans sa politique de diversité, nous proposons aux entreprises un recrutement alternatif basé sur les savoir-être : LE SAS VERS L'EMPLOI
Il s'agit de constituer des promotions de 10 bénéficiaires qui sont estimés prêts à l'emploi par les prescripteurs pour valider qu'ils ont les savoir-être nécessaires à la tenue d'un poste.
Sa pédagogie s’appuie sur l’expérience professionnelle d’ALYL sécurité, qui depuis 13 ans développe une méthodologie facilitant la détection, le recrutement et l’intégration de profils atypiques.
Son objectif : favoriser la mise en lien entre les entreprises qui ont des difficultés à recruter et les personnes qui peinent à trouver un emploi en raison de la stigmatisation de leur parcours.
Sa démarche: rassurer les recruteurs sur la personne qu’ils embauchent, donner des perspectives aux différents profils, faire correspondre l’offre à la demande à travers le statut de « tiers de confiance »
Contact direct: 07 71 63 71 70 - m.catalon@alyl.fr