Réseau Partenaires-Égalité : une consultation juridique sur les discriminations
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Dans le cadre de sa politique de lutte contre les discriminations, la Métropole a mis en place le réseau Partenaires-Egalité.
Au-delà de ses obligations légales, la Métropole mène une politique volontariste pour lutter contre les discriminations et oeuvrer pour l'égalité femmes-hommes, par ses plans d’actions et son soutien à de nombreux projets. En partenariat avec d'autres acteurs du territoire, une consultation juridique et une permanence d'écoute sont organisées. La Régie de Quartier Villeneuve-Village Olympique à Grenoble accueille, en alternance tous les 15 jours, une permanence d’écoute (sans rendez-vous) et une consultation juridique avec un ou une avocate spécialisée (sur rendez-vous).
La Métropole a créé en 2016 un réseau des « Partenaires-Égalité » qui réunit l’ensemble des acteurs de notre territoire autour d’une charte de quatre engagements :
- Agir face à des situations de discriminations
- Faire émerger la parole des citoyens sur ces questions
- Engager une démarche interne à son organisation
- Communiquer sur l'égalité, la diversité et la citoyenneté
Vous agissez en faveur de l'égalité, de la citoyenneté, de la diversité et du respect de tous ? Rejoignez le réseau des "partenaires-égalité" de la Métropole grenobloise. Renseignements :
- sophie.ebermeyer@lametro.fr
- 04 76 59 56 54.