La MEE-MIFE Isère renforce ses actions pour l’emploi des seniors
Face au recul des préjugés, aux mutations du marché du travail et à la hausse du chômage des plus de 45 ans, la MEE-MIFE Isère se mobilise pour favoriser l’insertion professionnelle des seniors.
Dans une période où le monde professionnel évolue rapidement — numérique, compétences nouvelles, mobilité, nouveaux modes d’emploi — les personnes de plus de 45 ans se trouvent souvent confrontées à des défis spécifiques : discrimination liée à l’âge, difficulté à actualiser ses compétences, méconnaissance des nouveaux outils, ou manque d’information sur les opportunités. La MEE-MIFE Isère (Maison de l’Emploi et de l’Insertion / Mission locale Isère-Formation Emploi) s’est engagée depuis plusieurs années à répondre à ces enjeux.
Pour tout savoir sur les solutions concrètes mises en place pour accompagner les plus de 45 ans dans leur retour à l’emploi, découvrez notre article complet ! Vous y trouverez des témoignages inspirants, des conseils pratiques et le détail des dispositifs comme le Club Emploi 45+ ou le parcours Nouvel ERR, qui redonnent confiance et ouvrent de nouvelles perspectives professionnelles. Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou simplement curieux de voir comment notre territoire agit pour l’inclusion des seniors.
Actualité publiée par Maison de l'Emploi et de l'Entreprise - MIFE Isère (MEE-MIFE Isère)