La Cité de l’Emploi fait sa rentrée

Pour rapprocher les habitants des quartiers prioritaires de l’emploi, la Cité de l’Emploi s’appuie sur un réseau de partenaires mobilisés au plus près du terrain.

À l’occasion de sa rentrée, un petit déjeuner partenarial, organisé à la salle Monique Eleb à Grenoble, a réuni l’État, Grenoble-Alpes Métropole, France Travail, les Missions Locales, ainsi que des entreprises, organismes de formation et acteurs de l’emploi et de l’insertion.

Ce temps fort a rassemblé près de 80 partenaires engagés autour de ce dispositif et a permis de favoriser des échanges constructifs, de partager les expériences et de renforcer les liens entre les différents acteurs mobilisés.

Une rencontre pour mettre en lumière ce qui se joue derrière les actions menées toute l’année : une coopération entre acteurs pour proposer des réponses concrètes et faciliter la rencontre avec des demandeurs d'emploi issus des quartiers.

Un travail partenarial au service des actions

La Cité de l’Emploi repose sur l’implication conjointe de l’État, de Grenoble-Alpes Métropole, de France Travail et des Missions Locales. Autour d’eux, de nombreux partenaires contribuent aux actions et apportent leur connaissance du territoire, des entreprises et des publics.

Pour Assane Saidi, agent de développement local à la Maison des Habitants Jacques Prévert à Échirolles, cette complémentarité se traduit par « un vrai travail partenarial ».

Les actions déployées dans le cadre de la Cité de l’Emploi se construisent avec les acteurs locaux et se déroulent au cœur des quartiers, au sein des maisons des habitants, des salles polyvalentes, etc. Cette coopération permet notamment de construire des actions au plus près des habitants, comme les Permanences Emploi Mobiles (PEM), les job datings ou encore les actions destinées aux « jeunes diplômés » par exemple.

« Aller vers » pour créer la rencontre

Les permanences emploi mobiles illustrent particulièrement cette volonté d’aller au-devant des habitants. Organisées directement dans les quartiers prioritaires, elles réunissent recruteurs, organismes de formation et professionnels de l’accompagnement.

« C’est important de le faire chez eux, de se mettre à leur disposition », explique une professionnelle de Mission Locale Sud Isère Vercors, Romy Chikhi. Une démarche qu’elle qualifie d’« action d’aller vers qui est importante et primordiale » : « Cela nous permet à nous, professionnels de l’accompagnement de repérer des publics mais aussi de réenclencher des parcours auprès de personnes que nous avons perdu de vue parce que nous faisons des propositions concrètes ».

Une rencontre peut ouvrir une porte

Pour les entreprises également, ces temps de rencontre ont une véritable utilité. Alexia Duboucher, chargée de recrutement pour Synergie, présente lors de la matinée, souligne l’importance de « créer du lien tous ensemble et de créer des parcours professionnels grâce à une rencontre ».

Car une rencontre ne débouche pas nécessairement immédiatement sur un emploi. Elle peut toutefois permettre de découvrir un profil, de créer un premier contact et, parfois, d’ouvrir une porte.

Comme elle le rappelle, « ces actions sont essentielles, concrètes car nous aussi on a derrière des créations de parcours ».

« Elle voit que j’ai du potentiel, et c’est là que tout a commencé »

Le parcours d’un bénéficiaire venu témoigner lors de cette matinée illustre concrètement ce que ces rencontres peuvent déclencher. Titulaire d’un bac+2, Nassim cherchait un emploi. Il revient sur cette période: « Je cherchais du travail mais c’était compliqué pour moi ».

Lors d’une permanence, il rencontre une dirigeante de Proman : « on discute, elle voit que j’ai du potentiel, et c’est là que tout a commencé ». À la suite de cette rencontre, il signe un CDD.

« C’est une très belle expérience pour moi, j’ai appris dans tous les cas, j’en tirerai du positif », raconte-t-il. Sa présence lors de cette rentrée était aussi « sa manière à lui […] de venir témoigner » pour exprimer sa reconnaissance envers les personnes qui l’avaient accompagné à un moment où il en avait besoin.

Son parcours illustre concrètement ce que les partenaires observent sur le terrain: une action peut provoquer une rencontre, mais c'est tout le travail mené autour de cette rencontre qui permet ensuite de construire un parcours.

Une rentrée pour poursuivre les actions

La matinée s’est poursuivie autour d’un petit déjeuner, laissant place aux échanges entre les partenaires. Un temps convivial qui rappelle aussi une réalité essentielle: les actions menées dans les quartier ne sont pas des initiatives isolées. Elle sont le résultat d'un travail de coordination, de coopération et de mobilisation qui se construit dans la durée.

La Cité de l’Emploi, co-pilotée par l'Etat, Grenoble-Alpes Métropole, France Travail et les Missions Locales permettent de fédérer cette dynamique et de mobiliser, autour des enjeux du territoire, un réseau élargi d’acteurs de l’emploi, de l’insertion, de la formation, de la cohésion sociale et du monde économique.

Chaque action constitue une nouvelle possibilité d’aller vers les habitants, de créer une rencontre et de faire émerger une opportunité.

La Cité de l'Emploi fait sa rentrée. Et le travail partenarial, lui, continue !